我不能说他们都不愿帮忙,但多一事不如少一事或者人的本性就是自私.
会有矛盾.
人本性是会为自己着想的,所以到最后,什么事情还是都得靠自己.
但是人脉却又是必不可少的,像我这种不认识学长学姐,学弟学妹,不认识隔壁学校的人.
人脉要用时方嫌少.
有些人轻描淡写地说句MOMO,或许只有在想找人吃饭时才会想起.
有些人尽力安慰,但不做任何事情.
有些人会想些办法,但不会主动提供资源.
有多少人会把事情当作自己的事情一样,也许一个两个,也许没有.
我期待太多.我期待每个人都真诚待人.可是未必,永远不会.
就像找实习,我可以期待什么?别人共享他们拥有的信息?别人共享他们拥有的人脉?别人帮忙找?
或者我错了.纵然到来和离开时谁都一样,但过程也实在太不一样.
宣讲会时还因为HR的那句"小胜凭智,大胜凭德"对它家倍添好感,
去了AC发现很不专业,果然是一个LOCAL的公司.HR严肃的要死.
CASE还是那个CASE,新加坡人和马来西亚人的CASE.其实觉得DTT的CASE都很空的,一开始看面经的时候完全没想法,都是什么委员会提建议的CASE,这种CASE跟审计有什么关系...
我们组一开始只来了4个,10点的时候一交大男才匆匆赶来.后来HR又把一11:30场的交大MM加了进来.
传说中的交大男.也不能说是AGGRESSIVE,但是整场都自顾自地胡言乱语,说来说去都是那点东西,最后PRE的时候还说了完全没在讨论中出现的东西,完全自顾自.我是HR一定会CHALLENGE他这些东西讨论中为什么不提出来.但是最后居然都没有QA.
PWC快给我发OFFER吧,我还是要去PWC
Coca-cola的电面就这么来了,在我发短信发到一半的时候.
10多分钟.
SELF INTRODUCTION.
谈谈对COLLABORATION的理解.
举一个我COLLABORATION的例子.
之前看面经,准备的是ACCOUNTABILITY,555,居然问我COLLABORATION.例子也说得很差...不过反正只招5,6个
可以安心看PB了.
不知道是交大不负责任还是大麦不负责任，居然同个教室又有笔试又有上课。而我们只能灰溜溜地辗转两次开始笔试。
BS之。
题目其实已经记不得了，反正CONSULTING万变不离其中的CASE。
还蛮享受做CASE的过程，解决问题。而且也没有相象中那么难。
做过了大麦的题目发觉SHL真是给白痴做的。光有速度有P用。
PWC的效率高的吓死人.
周六AC,周一得知同组的MM周二面PAR,以为自己被BS了,晚上接到电话叫我第二天11:00去.于是我翘了我找工作以来的第一堂课.
PAR是大马人,看上去30几岁的样子,MS姓TANG,名叫什么我就记不得了.
一进去问我过来方便么?(如果我说方便他是不是会直接给我OFFER?)然后就说我学校过来的,等会还要回去上课.
然后他自我介绍,马来西亚人,普华新加坡,HK,然后现在上海.
然后我自我介绍.期间他频频点头.
当初为什么想读这个专业.就乱说,说女孩子读文科适合,复旦新闻很好的...(话说我现在真觉得自己当初填志愿的时候脑子昏掉了.居然把管院填在第三个.好吧,曾经我也是一叛逆女,就不要读大热专业.)
然后提到SOUTH CHINA MORNING POST.他以为我在那里工作过,好吧,只是SCHOLARSHIP而已.
然后问我实习经历,做了些什么.期间我多次提到PROFESSIONAL.甚至利用BAYER是其客户的关系大套近乎.然后就大致介绍了一些主要做的事情.
然后他就说你这些公司都是很好的公司(汗!这话说了不止一遍,不会因为这个认为我OVER-QUALIFIED吧.),当初都是怎么找到这些工作的?这个么当然是BBS咯.
然后好像就没了.轮到我了.
马来西亚人干嘛要到上海来?PWC的OVERSEA PROGRAM...除了CPA还有什么需要准备的么?最重要的就是CPA,如果不是ACCOUNTING专业,一开始可能会有点难,但是做了两年,应该都没问题的.ACCOUNTING又不是很难的东西.
一共面了也就10几分钟的样子,最后我问他要名片他居然还说一般是不给的...
好吧,但愿不是因为他对我没兴趣.
然后11:40我已经坐到寝室里了.
预计自己应该是会被BS了.发现AC的话RP还真是挺重要,如果分到跟牛人在一起,只要自己不是真的很烂一般也都会加分.但是今天这组MS全都是第一次,所以结果也就可想而知了.
流程是常规的.自我介绍+编故事+GROUP CASE+1VS1
编故事抽到VENTURE INVESTOR,FUND,IN THE NIGHT CLUB.没有一个是词库里的,充分说明HR也是会上BBS来更新题目的.然后我就编了一个VENTURE INVESTOR结束一天的工作去NIGHT CLUB玩,遇见老朋友PWC CHAIRMAN,然后聊天,聊天最近想投资一个新的NIGHT CLUB,PWC CHAIRMAN说自己刚结束一个关于NIGHT CLUB的项目,可以SHARE一点资料,然后两个人回去开始继续工作.情节严重不曲折不生动.只能说明PWC CHAIRMAN是个无比热爱工作的人.
然后开始CASE.跟之前面经里讲的完全不一样,完全都没有很清楚的123,一开始大家都很CONFUSED这个CASE到底要做什么.讲得是一个英国公司要到波兰去开一家新厂,然后具体的风险和机会.我们组可能大家都比较忌讳太AGGRESSIVE而被踢,所以都很SHY,然后这就直接导致分工不明确,每人就讲自己手上的东西,没有一个LEADER.PRE也没有清晰的脉络.事后跟带我们组的A1交流的时候充分觉得,还有跟牛人分到一组比较划算,脉络清楚的话,自己可以做一个CONTRIBUTOR,然后很有可能全组全进.
1VS1,我是第一个.先是问了我专业是主要学什么的.然后问我有什么优势.其实之前我只准备了WHY AUDIT,都没想过优势这个问题,不过MS其实也没啥优势.于是就在那里瞎吹.事后想想这个问题答得不好.没重点.
然后是问我刚才的GROUP CASE,觉得自己组与对方相比优势在哪.然后我就瞎说BASIC SENSE看两本书就可以培养的,但是TEAMWORK SPIRIT是与生俱来的,性格的,是培养不出的.
然后就问我如果拿到OFFER有什么准备.那自然是CPA咯,顺便也把老妈搬了出来.
问了两问题.一个是关于企业文化的感受.还有是有没有碰到过很TOUGH的客户,怎么处理.答得也挺笼统.
就这样了,四大又有一家要BS我了.
STARWOOD冗长而无成效的TALK,半当中溜出来去5教LEK.
第一次碰到个这么啰嗦的老外,一页WHO WE ARE LOOKING FOR讲了5分钟都不止,每一条都要讲半天.再加上一个发音不准还穷讲英文的女人.讲到一半讲两句中文,不是一两个词,是一两段话,然后讲完继续英文.还老爱插嘴.
让我原本对酒店PR的良好印象瞬间消失怠尽.
提前一刻钟到5220.开始笔试.
两页中文的新闻一样的东西,总结成一页英文.讲的是汽车工业,环保趋势,以及政府有关部门的优惠政策.
"绿色制造"被我翻成了"GREEN MADE",大家BS我吧.
但是其间看到一个数字,全国汽车保有量4950万,原来觉得对即将到来的CASE很是有用,如果是那个很OLD的加油站的话.但是可惜后来都没CASE什么事.
然后上去PRETALK.
面试官叫JESSIE,语速超快,弄得我的语速也跟着超快,好在前面STARWOOD那个啰嗦的老外,今天的英文讲得还算溜.
先是亘古不变的SELF-INTRODUCTION.
然后问我DANCING的事,是哪种,其间讲到民族的时候冒出两个中文.然后是喜欢么,为什么?我就瞎说可以交新朋友,TEAMWORK什么的.
然后是FOCUSMEDIA的事情.问我主要做些什么.于是第一次用英文把我那随便混混的小实习的流程介绍了一遍.其间还是在她的提醒下讲出了STATIONERY这个词.然后她问有没有买过TV SET之类的,我说这是专业采购的事.终于有人知道FOCUSMEDIA是做什么的了.
FOCUSMEDIA之后她看我实习都是PR一类的,就问我理解的CONSULTING是什么.然后就跟她瞎吹,说CONSULTING提供高质量服务,可以接触各种各样行业,可以培养逻辑思维...
然后她问我的DREAM WORK是什么.下意识的就回答先是FIRM里接触各种行业之后,然后再到某个喜欢的行业里去做.
最后怎么又回到CONSULTING的理解那里去了,就跟她扯了一通PR是EXECUTION层面,CONSULTING比较STRATEGIC,然后她开始教导我CONSULTING刚开始几年也没想象中那么STRATEGIC,也不怎么接触客户,大部分也都是TEAM里的人.然后我就昂劲要掰回来说刚开始的几年比较DETAIL,但是至少会有POTENTIAL.BLABLA...感觉这个说得不好,舌头开始不溜了.
10分钟掐得很准.最后问我完成WRITTEN PART了没,我还EXCUSE ME了一几.
感觉PRETALK就是随便聊聊,主要就是看英文了.
反正我也没打算进CONSULTING,只是可惜了没让我做CASE.
