STARWOOD一面

不知道一组应该有多少人，反正我们这组最后只来了四个，其中一个还是霸王面的，曾经一度我还以为我一个人单挑了。

跟传说中的面经一样，只不过2VS4。

*SELF INTRO.
这次有了些小改动。不能讲CV上有过的，于是提了提ANNUAL PARTY住在LE MERIDIEN的经历。然后讲了讲INTEREST & HOBBY WHICH 是第一次出现在我的SELF INTRO中。

*WHAT ARE THE NECESSARY QUALITIES FOR SALES&MKT AND WHY YOU THINK YOU ARE SUITABLE?
COMMUNICATION
INNOVATION
PASSION
后来想想其实酒店业的话，还是漏掉了最重要的CARE&SERVICE.

*WHAT IS YOUR MOST PROUD THING?
么啥好讲的，只有CLUB。话说同组的一个财大的MM还去过河南帮那边得AIDS的小朋友，相形见拙啊。

同样也是半个小时，但是跟上午的真是一个天一个地，觉得做服务业的真是骨子里NICE出来，而房地产的是不是都有点暴发户的感觉。

话说中午在LX初中旁边的KFC坐了两个钟头，被拖去做市调，免费品尝他们要新上市的一个什么新圃萝卜丝蛋饼，真难吃，淡而无味，还没萝卜丝，还是油里炸的，还没东门口的蛋饼好吃。

SHKP 一面

第一次碰到一个如此DOWN的面官。我怀疑她是不是极不情愿来面试，整个过程中都没看过我几眼，而且脸上毫无表情。。

Q：刚进大学有没有想过要做什么。
A：先记者，但环境不好，改公司，然后JLL之后想房产。

Q：有没有遇到过什么困难。
A：BAYER的一个SITE VISIT，碰到一个很TOUGH的人。

Q：对自己影响很大的一个人。
A：家里人。

Q：最近有关注什么新闻。
A：最近房产价格下跌。觉得商业地产比较有前途，泡沫没那么大。（就是这一句话成了我这场面试的最大败笔）

Q：CAREER PATH
A：MT,JUNIOR MANAGER,SENIOR MANAGER

Q：IS THERE ANY NECESSARY SKILL FOR SENIOR MANAGER?
A：TECHNICAL SKILLS;SOFT SKILLS

Q：想不想去外地？
A：（虽然不想，但总不能直接了当地说出来）TRAINING希望能在比较成熟的市场，一旦可以独立负责某个项目，也不介意去二三线城市，发展会更大，机会更多。

Q&A
Q：SHKP的策略，是会FOCUS在住宅，还是FOCUS在商业地产，或者全面开花？
A：全面开花。然后住宅可能更偏重一点，然后指出我上面讲的，说我的理解是错的。。。ORZ。理解有错对么？又不是小学数学题。

Q：在SHKP工作最ENJOY的是什么。
A：老板的信任，可以放手让你去独立做一些事情；不像国企靠关系，全靠个人努力。

半个小时，觉得她根本就不想面我，不管我说什么她都表现地很不耐烦。再加上还说我的理解是错，各么应该这个就到此为止了。

adidas一面

我是乡下人,在港汇的球里绕了半天,绕出来,发现是二座,然后再出去,终于到一座.

自我介绍.
有什么弱点.我说我不够TOUGH.
实习中有何FRUSTRATED的经历.
有没有碰到过老板不在,却要你做事的情况.
对MKT的理解.
有何可提高的.
与其他CANDIDATE相比有何优势.

然后我问了他一个极傻无比的问题.在ADI工作最ENJOY的是什么.然后就没了.

DTT PAR面

发现我面PAR的RP都挺好的,至少表面上看上去都很NICE,没有TOUGH到脸涨得痛红不知道讲什么...虽然马来西亚大叔至今没有任何消息.

今天这个PAR是新加坡人,全程中文.认识那个马来西亚大叔.

一上来问我是复旦的,问我专业学了点什么,在我BLABLABLA的时候,一顺便把我的所有的资料上有照片的都对着我的脸对了对...然后问我有没有什么科技性的课程,我只好临时瞎编..他一直说还有么还有么...

然后问我干嘛要考T..我说学英语啊什么的,然后怎么就搭到聪明还是努力了...我很厚颜无耻地说我聪明...

然后就是蛮常规的.主要都是围绕换专业来讲的.为什么要读这个专业,现在为什么又要换了...

然后还投了其它哪些.如果都给会选什么.我居然在MCK和DTT中选了DTT,哎,一明显表示不相信....只好拿出杀手锏,说"小胜凭智大胜凭德".

然后后来问到家里人,问住哪,问父母做什么的,问父母放心么一个女孩子几天不回家...

我问了他两个问题之后他居然又问了一句,完全不相干的专业怎么去做好AUDIT.只好再厚脸皮地说聪明.

出来以后外面等的人都说看我们聊得好开心哦.

反正四大就结束了,也不想去想了.都是命.

COCA-COLA F2F INTERVIEW

本来订好是4点的,但是JJ11点多就结束了,然后磨啊磨,在地铁站坐着啃面包,等了差不多10几辆地铁开过,然后实在等不下去了,于是决定早点去,也许会早点面好早点结束.

然后张江下来,打车,差不多2点不到到的.可乐真是森严,门口要押证件,进去还要被保安叔叔问.

然后终于坐定,开始.

*自我介绍.(BLABLA,逢面必讲,背得都要吐出来了.)

*WHY COCA-COLA.(就说他大公司,培训完善,发展前景好,当中忘记提SOCIAL RESPONSIBILITY了,准备得忘了.)

*SOME SPECIAL REASONS FOR COCA-COLA DIFFERENT FROM OTHER MNC.(就说FMCG,有成就感,逛到超市里可以很自豪地说我在这里上班,这是我的产品,说得我自己都汗了...ACCOMPLISHMENT在可乐就像TRADITIONAL在强生一样,被我提到无数次.)

*TALK ABOUT YOUR ACCOMPLISHMENT.(终于能把在PG没讲的东西讲了.就讲MOVIE FESTIVAL的事情.)然后插了两个小问题.做这个EVENT的时候有没碰到什么困难.(到处找人帮忙啊,到处找其它社团啊...)当初有没有设立什么目标,并且最终是否达到.(两个目标.扩大影响力,定位转变.)有没招到新会员.(BLABLA.再次证明目标的达到.)

*TALK ABOUT INTERNSHIP.JLL&BAYER分别做了些什么.学到什么.(BLABLA...学到什么么就说JLL是个服务型的公司,我们部门么其实也是SUPPORT TEAM.INTERNAL的部门其实也是我们INTERNAL的CLIENTS...最大的收获么就是SPIRIT OF SERVICE.其实原本准备的是TIME MANAGEMENT和合作精神,是想留到BAYER讲的,但是后来HRJJ没问,于是也就没讲.)讲BAYER的时候把做的事情分了几块来讲,然后一就问我这些事情里面最喜欢什么.(然后我就说EVENT.其间又多次提到ACCOMPLISHMENT,怎么搞得我就会这一个词.)还问了一下STAFF MEETING中具体扮演的是什么角色.好像HR都喜欢问这个,上次LV的HR也问...

*然后开始就有点CHALLENGING了.问我MKT和PR假如都招人会去哪个.(我还是义无反顾地选了MKT.然后就说自己不喜欢WRITING.其间又叉开话题,说不喜欢做记者,因为不8G.话说这个好像没什么关系,而且也不是很具说服力.哎.我真会叉开话题.)

*然后问我的SELLING POINT在哪里,作为一个PRODUCT.(这个就是变相的说ADVANTAGE,然后就BLABLA说自己有丰富的经验,一边说一边擦汗...说自己是QUICK LEARNER,说自己有PASSION.其间又提到ACCOMPLISHMENT.)

*然后问知道可乐要怎样的人么?(7个VALUE给他BLABLA.)然后自己最强的在哪一点,最弱的在哪一点.(说自己RESPONSIBLE,弱的话INNOVATION有点弱.)

*然后被小CHALLENGE了一几,说MKT其实要很INNOVATION的.(然后我说是啊是啊,我会努力提高的.但是我相信INNOVATION不是凭空想象,也要基于一定的数据和事实支撑.比如说我觉得可乐可以弄得更年轻化啊...)然后她说也有人说很喜欢可乐广告里家庭的感觉.(然后我在那里一边擦汗一边说,啊是啊是啊,我们真要实施起来还是要基于市场调查,看消费者究竟喜欢什么.光两个人是不行的...)

*然后又提了一下CAREER PATH.(于是说想做MT,将来想做MANAGER,想MANAGE STH.JJ笑了一几,不晓得为何...)

*于是问WHY MT.(啊MT好啊,可以ROTATION啊,可以接触各个不同的岗位,了解整个公司啊.啊MT好啊,可以接触各种不同的人啊,不同背景不同文化不同性格,对将来发展也有利啊.)

*然后终于最后一个问题了.还投了哪些...(说了PG,JJ,说PG一面被拒了,JJ问知道为什么么,我说大概我跟那个台湾男人没CHEMISTRY吧,或者就是没好好准备.)然后JJ还问了JJ一面什么形式...(后来我还说投了CONSULTING)HRJJ开始跟我围绕CONSULTING和MKT的相同点开始纠缠...(实在没办法说服她,说了半天就是MKT RELATED TO MKTS,需要分析能力,策划能力...这些也是咨询需要的.她就一直在那儿跟我说任何工作都要策划能力啊...)

最后,终于轮到我问问题了.
*可乐还面临什么挑战和机遇.这个回答的有点笼统,就说我们跟MEXICO还有很大差距.这个就是挑战和机遇.
*在可乐工作最ENJOYABLE的是什么.其实是想问企业文化的,但是JJ提的都是可乐是BIG NAME啊,有机会接触大项目啊,什么OLYMPICS,WORLD CUP,F1...顺便她还BS了JJ一几,说这些应该在JJ是接触不到的...

好吧.

出来一看时间,3点10分,讲了一个多钟头英文,(当中8G和社工委用中文讲的),舌头都要打结了.

J&J MKT AC

一家名为china-health的公司，将要在6个月后推行自己的药物产品，因此想在推行产品之前举行一个宣传活动，邀请一些VIP guest来参加一个dinning party。列出了6位候选的VIP，其中包括：

1. 喜欢茶道和中国书法的健康协会会长，老年人
2. 投行单身女强人，想收养孩子
3. 医院的主治医生，喜欢结交名流，疼爱自己的女儿
4. 新华日版的女记者，喜欢旅游，孝顺父母
5. 原料供应商
6. 公司股东儿子，与女记者是同学，喜欢外出冒险

整个活动的预算是100,000元，需要讨论的问题是：

A. 确定活动的地点和时间
B. 只能邀请5位来参加party，确定人选，并讲出理由
C. 每个VIP将得到一份礼物，确定礼物的类型，并讲出理由

30分钟中文讨论,5分钟英文PRE

一开始我是主动搭框架的,发觉这招是我群殴屡试不爽的一招,但是今天好像没什么用的说...因为不用分工,只有一个人上去PRE.

然后大家开始讨论人选.争执了挺久的,最终决定不要投行女强人,因为其太忙了,而且也没交待投资领域...如果邀请了不来,我们反而处于被动.

然后是时间地点,浙大的GG提议西湖,好吧那就西湖,然后时间就是春天,龙井上市,加上风景比较美.BUFFET.

礼物我们确定的是每个人都是相同的,本来我想说送茶具,因为大家都是比较传统的有家庭观的人,又是在西湖,比较应景,也比较符合健康养生的理念.但是后来被谁叉开话题,英文系的研究生JJ提议用数码相框,然后大家居然都一致附和了,各么我也只好同意了.这点后来在单独PRE的时候有上去补充.

最后就是预算.我们真是不合格的MARKETER啊,居然都不会用钱,100K的预算我们只用了一半.

GIFTS 3K (如果用好的茶具可能不止这点)
VENUE 5K (事后觉得这是估计不足)
MEAL 10K
ENTERTAINMENT 20K
FACILITY 8K (大家应该没弄明白我的意思,其实还有DECORATION的费用,BANNER,BACKDROP等等)
STAFF 5K
-------------------------------
51K

反正真是好省钱啊!!

最后让英文系的JJ上去PRE,坦白讲有点小失望...首先语言的组织,加上非常的不职业,底下有窃窃私语的提醒,当中PRESENTER思路不清晰的时候还半当中说"SORRY这里好像有点疑问"

最后面官问每个人是否还有所补充,或者可以说一下自己不同意讨论结果的.僵局了一阵之后,我第一个上去.(这个时候不上去我觉得肯定会被BS的)然后就补充了我们选择HOTEL的STYLE是民俗风的,但是居然卡住了不会讲民族的英文,然后就听到我一个劲的讲TRADITIONAL,出现的频率大概有10次.然后也提了一下对礼物的看法,茶具可能更适合中年人,以及公司的风格.

然后就结束了.奔赴下一场.

理想

突然觉着悲哀.
无力,如此强烈.
被迫着选择,被迫着放弃.
还是在现实面前低了头.

如果什么都不用考虑,应该会更喜欢后者.好玩,但是不清楚前途.
但是前者,耗费了大半夜精力,且同样未卜.

理想主义.无欲无求.

一波三折的夜晚,竟然还看完了现场版的桃花源,尽管结局多少不算完整.
起初笑得欢,渐渐悲从中来.
搞戏剧的人,多少有些不得志,而越不得志就越理想,越理想就越不得志.兜兜转转.愤世嫉俗.

其实不想这样的.
与原先想得完全不同.
看到他们做那样的事,说那样的话,会觉得心痛.

还有理想么?
还是理想早以被同化成现实.
于是为了谁而活,为了爱而活.