Saturday, June 30, 2007

Thank You

听到那两个字的时候,我有些不知所措。
说什么都好,Good Bye, Good Luck, Thank you...
只是竟然是保重。

我知道不过一句玩笑话,
但我真的有在洗澡的时候好好思索。
这实在不是我擅长的部分。
那些thank you for supporting or helping or teaching,心灵相通,何须言语。
我真正想说的,是一句thank you for those emotional words.
我真的有被感动到。
只是在那样的气氛下,
我不知该如何诉说。

再见面,会不会在大洋彼岸。
Everyone should has a bright future.
那一张张脸孔,一张张绽放笑容的脸孔。
还有你跟我说的那些年少轻狂,和独闯天涯。

最后一次乘那辆车的时候,
我终于拍下了一路的湛蓝天。

Tuesday, June 26, 2007

InSite

Finally, InSite is published.

从三月到六月,整四个月。如果做报纸做杂志也像这样,老早就死了N次了。

ANYWAY,回家的时候看到班车上的人在看,其实还是蛮开心的。虽然我可能又要拒掉一个做media的PR。

想来排斥做记者,可能工作状态或者受政治限制都只是借口,更关键的,其实是根本上排斥以文字谋生。这应该是个很私人的东西。

Finally, I got the phone from Weber Sandwick. Compared with Ruderfinn, prefer this one.

Tuesday, June 19, 2007

Pernod Ricard-Interview

周一的时候去面了Pernod Ricard,一家之前从未闻其名的酒类公司

事实证明产品的品牌可能真的要比公司的品牌更让人耳熟能详,比如大部分的人都是在听到Unilever之前听到Lux,在听到P&G之前听到潘婷,而更有甚者如我娘此等,干脆就是听都没听说过Unilever和P&G,当然是在接受了我的教育之前

这家Pernod Ricard也是如此,包括Martell,Chivas等等名字就算是像我这般接下去的10年内基本没可能喝这些东西的人也略有耳闻,但是今天才发现原来做这些东西的母公司就是大名鼎鼎的Pernod Ricard(果然是大名鼎鼎啊!!!)

面的是传播与公共关系部门,做的应该是MarCom之类,我喜欢!!

HRJJ是9913的,首先是英文自我介绍,这段话我已经讲了不下十遍了,当然每次都要努力保持真诚。
接下去是职业规划,PR or Media,自然是前者。
然后有啥性格特质符合PR人呢?善于与人打交道,沟通。
除此之外,要做好一个PR的工作,还需要注意什么?detail-oriented,突发状况时的应变能力。举例说明。Annual Party时的分批运人去;1st Roundtable(后来想想舞林时柳承俊的摔跤也可以算)
External的活动经历?主要负责。。。最后是JJ帮我总结的(汗。。。),我们负责整个的策划,agency负责执行,当然两者间要沟通
黄秋生活动里主要负责。。。对内宣传,联络。。。
我问问题,企业文化?公司氛围?

基本上就是酱紫。等待Communication Director来二面吧。。。(一个小破实习还要二面,不过挺喜欢这个公司的)

Wednesday, June 13, 2007

我们 终于 都会survive过去的

3 visits 1 day
0800-1130 1000-1230 1130-1530
不断有状况发生,第一拨拖时间,第二拨提早来,导致第三拨也不能遵守schedule
临时改变计划
但是 如果 B计划无法执行该如何
打电话打到手抽筋
其实这不就是一个apprentice任务
好在都很合作
最重要的人出现在最重要的场合
其余的 该放手的放手
终于 三拨人陆陆续续地走了
终于 我们都会survive过去的

Wednesday, June 06, 2007

outing or not

在考虑要不要去outing的时候,有一度脑子里闪过不要去的念头。然后老板教了我一个此生都应该难忘的道理。

这个圈子很小,跟大家一起出游,联络联络感情,说不定将来哪天就需要找谁谁帮忙也好说话。
是公司的福利干嘛不去。
给老板一点面子嘛。

不过是一个简简单单的outing,我想的是去的地方不太好玩,而且相熟的几个都因为有事不去,那到不如待在家里休息休息。
人家想得却是,这是一个好机会跟老板建立更进一步的感情,对将来说不定有利。

my god! 这世上的人也太有心机了吧。我不过是小白痴一个。嫩着呢!

Tuesday, June 05, 2007

Training_Giving and Receiving Constructive Feedback_070604

13:30-18:00

整整个4个半小时。

culture clash时时刻刻存在着,尽管这是一个所谓的multinational corporation with so many professional biz man and women.
一个问题抛出,整个room鸦雀无声。好像那时候上外教的课,所有的学生都低着头各怀鬼胎,最好老师表叫到他,只剩不领风情的外教一个人在上面眼巴巴地看着下面。其实Quiet by nature的人未必have to be。只是这个张扬的时代,为什么好像quiet就是weak,aggressive就是strong。He knows everything just don't comment.

然后的exercise,更像是group interview。再次感叹一下,my poor English。好像我常常会连着把一个词说好几遍。I'm nervous? Nope. But why can't I help stuttering? Maybe I am nervous. She is so nice but I still resist to meeting her until I was 逼上梁山 on that day. It's ok for simple communication, but 何时才能修炼到那种级别啊。望洋兴叹。

Saturday, June 02, 2007

Safety Exhibition

So it's actually still in process. But yesterday was absolutely boring. Damn boring.

So that's exhibition. Once everything is prepared, what you should do and what you can do is nothing.

Nothing, only sit together and chat. And watch those we have watched for several weeks. And wait people just wandering.

So boring day, so boring exhibition, even no physical labor.